巴哈姆特事件簿之熱江負責人KTV秀

[ 上架日期 : 不指定 2007/09/25 11:15 ]


最近由於熱江負責人在自己的部落格中,發表了一些不當言論辱罵玩家的文章,以致引起熱江玩家的撻伐。

來自:梅子史密斯的個人空間 截圖

這世界病了嗎
雖然 這些話語說出來 真的很不適當,
我想 每個人都是需要被肯定的,
就算不願給予肯定也起碼給應有的尊重,
雖然不見得每件事都能滿足每個人的需求,
但也不至於每件事都有錯吧。

最近在論壇跟巴哈討論版看到很多玩家的發言,
例如:專找什麼麻煩或巴哈眾多只為反對而反對的反對黨,
舉凡華義所做的任何事情總是會有人在一開始的時候就唱衰,
不然就是抱持著自以為的想法酸言冷語的下著評論,
不懂~~這樣的人到底是真的為了遊戲好呢,
還是就只為了反對而反對,
如果真的是為了遊戲好,
很感謝你們提出的這些建議,
如果只是為了反對而反對的人們,
試問何必如此辛苦。

也許我只能說我想當人,
所以必需思考解決問題的方法不是嗎,
如果我是畜牲當我得不到滿足的時候,
是不是我只要 吵就可以解決問題,
想想吧。

人跟畜牲是有分別的 人會找方法解決問題,
畜牲只會吵個不停還沾沾自喜。

在巴哈也有相關的討論【情報】熱江負責人生日ktv秀,有興趣的朋友們可以去看看。

哈哈哈王子本人也在這個討論串中發表了個人的看法:

寫這篇的部落客,應該華義的人,應該也是負責熱江遊戲的Team的人。

本人區分為三段來看

第一段,想要被主管、老闆肯定,一定要有所作為並且是主管、老闆希望看到的東西,才會被肯定。

如果拼死拼活做了一大堆事情,不是主管、老闆要的東西,會被肯定嗎?

承上,當做了一堆事不被主管、老闆肯定時,你能要求主管、老闆去肯定你的「努力」嗎?恐怕不行吧!「努力」是不應該被拿在檯面上講的!

因此,當你企劃出來的活動,不是「大多數玩家」要的,當然不會「被肯定」!
但是,人與人之間的「相互尊重」是必須的!當你不尊重玩家,就不能期望玩家尊重你!

第二段,當然有的玩家是故意唱衰的,但不是會多數,大多數的玩家是為了熱江真的很好玩,不想離開熱江才會一直提出建議。

第三段,這一段是最不該出現的文字,身為一個企劃,應該去思考的,不是為什麼生氣、口出惡言,形容玩家是動物,應該思考的是,為什麼我的活動企劃案,沒辦法得到大多數玩家的認同!

或許寫這篇文章的部落客寫這篇的用意,其實是在寫自己,想為自己的企劃能力不足找台階下吧,因為他沒辦法解決企劃活動的困境!

以上是同是企劃人的我的感覺!

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