針對喝花酒及奇美跳樓事件，鴻海集團總財務長黃秋蓮昨日納悶地說，鴻海不斷被批評血汗工廠、酒店文化、台灣之恥，不清楚如何做才可以得到外界的肯定。她也轉述董事長郭台銘對此痛心的說，「台灣是否沒有我留下來的餘地，難道要逼我們出走？」

先前才以加薪阻斷富士康跳樓風暴，結果最近又惹上員工喝花酒及關係企業奇美電跳樓事件，鴻海集團因此再開記者會說明。黃秋蓮說，連續發生跳樓事件後，天黑就有恐懼症；但轉投資的公司發生事情，帳也要算在鴻海身上，太過沉重。

黃秋蓮說，奇美是轉投資事業，是獨立上市公司且由專業經理人負責營運，與鴻海大股東經營不同，郭台銘雖有了解關心跳樓的事，但鴻海不便對外發言。

她說，郭台銘對於近來鴻海不斷被批評為血汗工廠、酒店文化、台灣之恥，感到相當痛心，為了處理富士康的事，郭台銘端午節和母親生日，都沒有回台灣。

郭台銘還氣著說，「台灣是否沒有我留下來的餘地，難道要逼我們出走？」黃秋蓮也不平的反諷，如果台灣多幾個台灣之恥，失業率就會變低。

至於何姓主管引發的喝花酒風波，黃秋蓮說，外界批評鴻海有酒店文化，沒去酒店就會被邊緣化，對鴻海衝擊很大，經營團隊也很痛心，因為該公司十萬元的營業額，才分配一元的交際費，從來也沒有酒店文化。

她說，何姓員工經調查並沒有如外傳去不正當場所喝花酒，因此鴻海會讓他繼續留任。至於工作以外的問題，清官難斷家務事，必須回歸社會及家庭，鴻海不便代為回答，未來鴻海也不再回應。

此外，奇美電也緊急發出聲明稿稱是一名劉姓派遣公司員工墜樓，而不是奇美電南海的員工，奇美電後續也將協助人力派遣公司和學校配合警方調查工作。

奇美電聲明表示，劉某六月廿八日在學校老師帶領下到奇美電子接受實習培訓四天，七月二日正式上班，但上班一日半後七月五日就沒有到奇美電上班，按規定七月七日已終止實習。

開薪銀行沒抄官網，直接抄起了歐易亞的通路王，又是介面與文案幾乎雷同，實在是沒有創意到了極致，先看看後台公告部份，[全部公告] [一般公告] [中獎與獎金公告] [廠商上下架公告] [活動公告] [開發日誌] ，一字不改，統統複製，可見這兩間公司作的東西一模一樣，要不要結拜一下～不然一個顧廟口一個顧後壁厝，哪能團結？自己打自己的話，國外的Affiliate進來，就不用玩啦～

兩家左列的功能表長的幾乎一樣，通路王的功能明顯多了開薪銀行許多，免費又好用，真不知道有什麼理由要加入開薪銀行= =

然後合作廠商列表也是一模一樣，不過很奇怪，開薪銀行的一定要先申請才能領取廣告，這樣還真麻煩，通路王就滿清楚的，獎金項目直接列出來，要取用廣告碼也隨時想拿就拿。

很瞎的訂單查詢，那個"U_ID"也不改一下，最好抄那麼兇啦，之前就覺得通路王這個U_ID的名字有點難記，結果開薪銀行還照用，真是誇張= =

兩者比較之後，通路王的功能比開薪銀行完整非常多，大概多了三倍吧，而且還有許多活動可以參加，開薪銀行感覺就是個賺錢機器...真是不喜歡，重點是加入還要1000塊，人家通路王加入後直接統統免費使用耶，哪有要幫廠商賺錢還要先繳錢的，又不是直銷！這也太像詐騙集團了...........

重點是我在開薪銀行的首頁跟後台都沒看到半個服務電話或信箱，很瞎很瞎非常瞎！聽說這類公司很多，先抄襲別人的東西，然後包裝行銷，大撈一筆後關站跑路，大家要小心點才是......

後記：
如果你也不認同這種事情，請幫忙分享給朋友知道，別再以為新聞媒體報導的都是正確的，也不要再被新聞蒙蔽你雪亮的雙目了~


轉貼自 開薪銀行怎麼敢炒新聞？正版盜版傻傻分不清楚 http://tw.myblog.yahoo.com/jw!yew62eSYBBOR9BfFzgA5cBv6jfP4yoU-/article?mid=9&prev=-1&next=-1

我夠老，老到對於我們之間的不開心只會輕描淡寫，

粗心與不用心僅一線之隔，所謂『在乎』也不是用說的就及格。

不該存在的東西，就讓它消失最好；

那些礙眼的東西，麻煩你自動消除；

不要再用你的『粗心』來掩飾你的『不用心』。

其實，盧彥勳在國際賽事上征戰多年，羅迪克並非他打敗的第1位世界名將，2008年北京奧運，盧彥勳就曾在第一輪的比賽中爆冷擊敗目前世界排名第4的英國好手穆瑞（Andy Murray），只因盧彥勳未能再接再厲，在北京奧運拿到獎牌，因此他打敗穆瑞的英勇事蹟，恐怕沒幾個人記得。

盧彥勳一戰成名，政治人物趕風潮，紛紛發言表揚他，甚至給了他「台灣之光」的封號，平心而論，「台灣之光」出自政治人物之口，讓人聽來是多麼的諷剌啊！

政府何時真正關心過體育？回想8年前的日韓世界杯足球賽，在台灣引起轟動，當時的民進黨政府由總統陳水扁先生宣布隔年是台灣的足球年，提撥經費揚言要大力提倡足球，但8年過去了，是否收到任何的成效？2010年世界杯足球賽正在南非正踢得火熱，台灣人仍只能乾過癮，看著32支外國球隊在球場上廝殺，頂多是關心一下鄰國日本、韓國的戰況，政府可曾再關心台灣的足球運動發展。

去年中華棒球隊在經典賽（WBC）表現不佳，國人躂伐，政府相關部門雖一度表示要振興棒運，但是否走對方向？去年底中華職棒再次爆發「職棒賭博醜聞」，總統馬英九宣布今年是振興棒運元年，諷剌的是，中職上半季票房滑落近3成，已陷入搖搖欲墜的困境，政府可有任何對策挽救職棒？若振興棒運元年是中華職棒的最後一年，不知政府官員的面子要往哪裡擺。

政府漠視　台灣好手自求多福台灣並非沒有運動人才，除了盧彥勳，王建民、郭泓志在美國大聯盟發光發亮，曾雅妮現在已是世界女子高球的頂尖好手，還有更多更多的人在各個角落奮鬥，希望能代表台灣在各項國際賽事中拚出好成績，為台灣發聲，只是政府總是給得太少。

台灣政府不管是國民黨或是民進黨執政，長期以來漠視體育，只會在選手在國際賽事拚出好成績之後，才隨口稱讚2句，給予「台灣之光」的封號，卻不知選手成長、奮鬥過程中，經歷了多少的辛苦；只會追著明星跑，只炒短線，不懂得長期培養運動人才，這已是台灣政府的通病。

挑選重點項目　積極培養更多台灣之光台灣或許沒辦法像美國、中國，有大批的運動人才可在亞運、奧運贏得大量獎牌，但至少可以學習韓國，挑選適合國人發展的項目予以強化，重點發展，從選才、訓練到比賽徹底改造，重視各項運動基層發展；我們必須要有一整套的規畫與作法，才能有更多的「台灣之光」。

政府必須要重視體育發展，才能吸引更多的民間企業投入，如果只是一味地趕風潮，只肯定部分有成就的選手，而不懂得從基層徹底改造台灣的體育環境，那麼就請收回「台灣之光」這4個字，因為太沈重了。

所以呀，請吳敦義、葉宜津、楊蕙如之流，不要再多講什麼了，因為不管是誰執政，你們都是一樣不重視體育，都只會講空話，打嘴炮，說一套做一套。

日韓更重論語

聯盟副召集人張曉風從生活經驗談起。她說，有次家人看韓劇，劇中懷孕的媳婦正在念《論語》給寶寶聽，讓孩子從胎教就接觸經典。張曉風說，這雖然只是短短的一幕，但是日本、韓國，對《論語》的重視是超出我們想像的。

「韓國人說『孔子是韓國人』的時候引起輿論反擊，但反過來想，台灣有重視過《論語》或者國文嗎？」張曉風苦笑，如果教育部再不正視國文課時數減少的問題，學生再不念古文，乾脆讓孔子去當韓國人算了。

媒體錯用中文

張曉風也點名編劇和新聞媒體，她認為，媒體是學生在課堂之外最常接觸的媒介，也是中文運用的示範，但新聞媒體錯字不少：「每個小時都可以看到。」誤用也很多，例如「無時無刻在想你」其實應是「無時無刻不在想你」才正確。

張曉風說，企業主總愛問應徵者英文能力的高低，決定是否錄用，她建議可以換成「中文程度好不好」這個條件，她笑說，中文程度好、溝通能力佳，才是優秀員工應該具備的素質。

中山女中老師李素真說，聯盟連續6年開記者會，年年都要求教育部重視國文課時數問題，如今國小國語課從每周10節降為5節，國中國文課總課時數減少1／3、高中每周從6節減為4節。時數越少、學生程度越糟，只有靠少數重視國文的家長私下為孩子補強。

李素真比較兩岸國語文課程：「中國的高中生在畢業時，已經能背180首詩、詞、曲，40篇古文；台灣的學生能背多少？不知道。」她說，國語文是百科之母，台灣卻反其道而行，讓其它科目和國語文並重，導致有些學生連數學題目的語文描述都看不懂。

斬斷文化根本

東吳大學物理系教授劉源俊每年教大一學生，覺得學生中文程度越來越差，看不懂考卷的人反倒是老師：「我還要去問學生，他的答案到底在寫些什麼。」

他批評台灣教改讓學子不知不覺歷經了「文化小革命」，自己斬斷文化的根本，還沾沾自喜。學生上課不看課本，回家都看參考書，「為了參加考試而讀的書。」

劉源俊說，早期中國的大學教授會組團來台，他們認為台灣是有文化素養的地方，但現在台灣學生的程度已被人看不起。他更批評北縣的英語活化課程：「簡直是太沒知識的縣長，沒道理的政策！國語文教育才是一切教育的基礎。」劉源俊認為，國文沒學好，學外國語文只會兩頭落空。

聯盟共同發起人、知名專欄作家公孫策說，台灣的優勢應是中文才對，教改卻讓優美豐厚的中文底蘊變得七零八落，削弱競爭力，其他科目也沒有變強，他說：「把孩子越教越笨的教育政策是種罪惡。」

搶救國文教育聯盟呼籲，教育部應將中國文化基本教材《論語》、《孟子》、《大學》、《中庸》列為必修科目，國文課時數應增加或恢復到原有時數，別讓台灣的高中生國文程度，輸給中國的國中生甚至小學生。

轉貼自 Yahoo!奇摩新聞 http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100505/131/252u7.html